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企退人员养老金人均月增190元
我省退休人员养老金上调方案出台 确保3月份发放到位
大江网-江南都市报 2012-03-04 02:57

  昨日,江西省人力资源和社会保障厅公布了2012年调整企业退休人员和农垦企业退休人员基本养老金的方案,根据公布的方案,今年我省城镇企业退休人员人均月增加190元,是历年来我省基本养老金调整增量最大的一年。而调整的方法,基本就是按照月基本养老金水平、缴费年限、高级职称、高龄等几种分类进行上调。文/田志刚记者章娜实习生谭竹君

  【调整范围和方案】

  去年年底前办理退休从今年1月上调

  “此次企业退休人员养老金上调方案可适用于我省2011年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员,调整时间从2012年1月1日起执行。”昨日,省人力资源和社会保障厅相关负责人表示。

  企业退休人员有普遍调整和特殊调整

  据了解,此次调整方案是按退休人员基本养老金水平和缴费年限(含视同缴费年限)实行普遍调整,在普遍调整的基础上,再对具有高级职称的退休科技人员、年满70周岁以上的高龄人员实行特殊调整(详见附表一)。1.普遍调整

  a、按基本养老金水平调整时,按各档对应的调整额增加基本养老金。如增加幅度最大的为月基本养老金水平在1000元以下(含1000元)的月增加110元。

  b、按缴费年限调整时,缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员,按每满一年增加3元调整,累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。2.特殊调整

  c、在普遍调整基础上,对符合特殊调整范围的退休人员,再按特殊调整标准调整。按高级职称调整基本养老金的范围,是指退休前按规定获得正高和副高(含人力资源和社会保障部门批准的高级技师)资格,并被单位按规定聘用为高级专业技术职务的人员。其中,对2000年12月31日前退休的具有高级职称的企业科技人员再适当增加倾斜力度。其中正高职称月增加160元,副高职称月增加120元。

  d、按高龄调整基本养老金,高龄计算的截止时间为2011年12月31日(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)。满70周岁不满80周岁月增加30元,满80周岁以上月增加40元。

  一次性缴费退休人员养老金月增138元

  按照省政府办公厅赣府厅发〔2010〕29号、赣府厅发〔2011〕37号、38号文件有关规定,选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员不参加企业退休人员的调整方案,其调整基本养老金标准按全省城镇企业月人均调整水平扣除中央财政月人均调待补助标准后的60%加上中央财政月人均调待补助标准执行,即每人每月138元的标准增加基本养老金。

  农垦企业调整方案与普通企业基本一致

  据了解,按照原省劳动保障厅、省财政厅、省农垦办、省外事侨务办赣劳社养〔2003〕55号文件规定参加了基本养老保险,在2011年12月31日前达到法定正常退休年龄且已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的农垦企业退休人员。调整时间从2012年1月1日起执行。农垦企业退休人员的调整方案按照退休人员缴费年限(含视同缴费年限)实行普遍调整,在普遍调整的基础上,再对具有高级职称的退休科技人员、年满70周岁以上的高龄人员实行特殊调整(附表二)。

  【关于变化和发放】

  今年退休人员养老金人均月增190元

  据了解,自2005年以来,我省连续七年较大幅度提高企业退休人员基本养老金,月人均基本养老金水平增加798元,2011年调整后达到1324元,我省养老金水平与全国平均水平的差距进一步缩小。今年省委、省政府决定,2012年我省城镇企业退休人员月人均增资190元,增长幅度为14.4%,高于全国10%的增幅和我省2011年150元的调整水平。

  记者了解到,按照养老水平增长的方案中,去年增长最多的是养老金在800元以下的,月增加90元,而今年这一栏中增长最多的是养老金在1000元以下,月增加110元,另外,养老金是1000元~1300元之间的,月增加100元。

  另外,今年按照缴费年限15年以下上调也比去年增加了7元。高级职称中正高和副高的增长幅度都翻倍了,由去年的80元和60元上调到今年的160元和120元,高龄人员的增长幅度比去年增加了5元。

  增发部分确保本月发放到位

  据了解,这次调整基本养老金,我省全年共增资41亿元,调整基本养老金所需资金,凡参加了养老保险的,从养老保险基金中支付,中央财政通过专项转移支付予以适当补助。另外,省人力资源和社会保障厅相关负责人表示,目前要积极筹措资金,协调好银行、邮局等基本养老金代发机构,确保调增的基本养老金在本月发放到位。

 

来源: 大江网-江南都市报
编辑: 舒晓露
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[5009887]大江网友:直陈 2012-03-04 12:21 发表评论:
江西省今年(2012年)给企业退休人员增加养老金的幅度是历年来最高的,这一点值得肯定!但在1000元至3000元中的跨度存在“不合理”的现象!这中间的跨度太大了!比如2000至2500,跨度达500元之多!假设2001元就比1999元少加10元退休金!下次是否可以以200元最多300元一个跨度来计算退休金!?以免形成新的“不合理分配制度”。

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