本报讯 全媒体记者章娜报道：11月14日，江西省推进“5+2就业之家”建设新闻发布会在南昌举办。记者从会上获悉，到2024年，我省将健全完善政府领导、部门主导、社会协同、多元参与的就业公共服务机制；建成运行全省统一的公共就业服务信息平台；建成政府市场融合、线上线下一体的“5+2就业之家”网点。

　　 ●“5+2就业之家”构建就业公共服务新格局

　　据介绍，我省按照“数字赋能+基层治理”“中枢支撑+网点服务”的思路，加快建设“5+2就业之家”。该项目是全省提供公共就业创业服务的平台和网点，“5”即省、市、县、街道(乡镇)、社区(村)五级，“2”即开发区、大中专院校(含技工院校，下同)两类，构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的一体化全方位就业公共服务新格局，推动服务提质增效，促进劳动者更好就业创业，助力实现共同富裕。

　　到2024年，健全完善政府领导、部门主导、社会协同、多元参与的就业公共服务机制；建成运行全省统一的公共就业服务信息平台；建成政府市场融合、线上线下一体的“5+2就业之家”网点，其中，省级“就业之家”1个；市级“就业之家”11个；每个县(区)建成1个“就业之家”；每个街道(乡镇)、社区和人口集中村，以及开发区和大中专院校建成1个“就业之家”，为劳动者和企业提供更加精准、高效、便捷的就业公共服务。

　　 ●各级各类“就业之家”展现不同功能

　　“5+2就业之家”主要提供求职招聘等各类就业创业服务，包括(但不限于)以下内容：就业需求摸排、就业岗位筹集、就业供需匹配、职业技能培训、就业援助帮扶、就业创业指导服务等。

　　各级各类“就业之家”的主要功能是：省级突出标杆性、引领性，引进省内外知名人力资源服务机构参与建设运营，重点建成为全省“5+2就业之家”功能集中、信息汇聚的指挥调度中枢，侧重为高校毕业生及高端人才提供全链条就业创业服务；市级突出区域性、牵引性，引进专业化人力资源服务机构参与建设运营，重点为区域性主导产业发展提供全方位人力资源服务；县级突出中枢性、支撑性，通过集聚信息、集中功能、集成服务，提供综合性的就业公共服务，或突出专业化、特色化，侧重提供“家门口”就业的零工服务；街道(乡镇)级侧重“就业经办+就业援助”服务；社区(村)级侧重“信息摸排+岗位推荐”服务；开发区侧重企业用工服务，代管街道(乡镇)的开发区要承担部分县级就业之家就业公共服务功能；大中专院校侧重毕业生就业创业服务。

　　 ●年底上线运行江西省公共就业服务信息系统

　　信息化是“5+2就业之家”的灵魂。

　　我省开发江西“5+2就业之家”求职招聘软件，同时，建设统一的江西省公共就业服务信息系统。

　　软件已正式上线，个人求职可以通过“赣服通”、微信、支付宝，搜索“江西就业之家”小程序，或直接扫描二维码进入；企业招工可以在“赣服通”搜索“江西就业之家”，或通过微信、支付宝搜索“江西就业之家企业端”访问小程序，也可直接扫描二维码进入。截至11月12日，软件上线2个月以来，共有15.8万人登录访问，21万家企业注册登记，发布求职信息3.9万条、招聘岗位41.6万个，撮合对接7.1万人。

　　该信息系统预计年底上线运行，同时改造接入各地公共就业招聘和全国就业信息平台，加强与教育、公安、民政、工信、商务、市场监管等部门数据共享，打破信息壁垒，形成服务矩阵，实时汇集各级各类就业信息，提供跨层级、跨地域、跨部门的服务。