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我省印发社会保险基金监督举报奖励实施细则
最高奖励10万元 下月起实施
江南都市报 2024-02-03 04:32:43  来源:大江网-江南都市报  编辑:冯兆明  作者:章娜 姜梦 熊羽掀

  本报讯 全媒体记者章娜、实习生姜梦、熊羽掀报道:2月1日,记者从省人社厅获悉,近日,我省印发《江西省社会保险基金监督举报奖励实施细则》(以下简称《细则》)。《细则》自3月1日起实施,其中对符合奖励条件的举报人按案值金额(举报事项涉及的应当追回的社会保险基金损失金额)奖励资金,按照分段累计的办法计算给予一次性奖金奖励,最高不超过10万元,最低不少于200元。

  据悉,举报人力资源社会保障行政部门、社会保险经办机构、信息化综合管理机构、劳动能力鉴定委员会、社会保险基金银行账户管理等单位和社会保险公共服务平台及其工作人员,经查证属实并造成社会保险基金损失的,纳入奖励范围。

  举报参保单位、个人或中介机构,经查证属实并造成社会保险基金损失的,纳入奖励范围。

  举报工伤医疗、工伤康复、工伤保险辅助器具配置、失业人员职业培训等社会保险服务机构及其工作人员,经查证属实并造成社会保险基金损失的,纳入奖励范围。

  《细则》明确,查证属实的违法违规金额在100万元(含)以下的奖励2%,100万元至300万元(含)奖励1.5%,300万元以上奖励1%,不足200元的补足200元;举报人为医疗机构、工伤康复机构、工伤保险辅助器具配置机构、劳动能力鉴定机构等社会保险服务机构内部人员或原内部人员的,各分段奖励比例提高0.5个百分点。

  同一事项由两个或两个以上举报人分别举报的,奖励第一举报人(按人力资源社会保障行政部门受理举报的时间先后顺序确定);由两个或两个以上举报人对同一事实进行联名举报的,按一个举报人奖励额度进行奖励。

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